Rechtsanwältin Maike Ludewig

Telefon 040 – 34 80 97 51
E-Mail Adresse ludewig@joehnke-reichow.de

Tätigkeitsschwerpunkt:
Arbeitsrecht
Versicherungsrecht
Vertriebs- und Vermittlerrecht

Rechtsanwältin Maike Ludewig

Rechtsanwältin (angestellt)

 

Frau Ludewig ist als Rechtsanwältin im Arbeitsrecht sowie Versicherungs- und Vertriebsrecht tätig. Dabei vertritt Frau Ludewig vornehmlich die Interessen von Mandanten aus den Bereichen der Finanz- und Versicherungsvermittlungsbranche. Die Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen sowie Kündigungsschutz-Angelegenheiten fallen in Ihren Bereich.

Daneben berät Frau Ludewig die Mandanten der Kanzlei auch zu arbeitsrechtlichen Fragen des Geschäftsalltages, wie z.B. Gestaltung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen, sowie Umgang mit Mutterschutz und Mobbing.

Nach ihrem Studium der Rechtswissenschaften und dem Referendariat am OLG Schleswig-Holstein war Frau Rechtsanwältin Ludewig bereits als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Kanzlei Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte tätig. Dabei konnte Sie vertiefte Einblicke in das Versicherungs- und Vertriebsrecht gewinnen. Sodann unterstützt Frau Ludewig die Kanzlei nunmehr als Rechtsanwältin und übernimmt das Dezernat Arbeitsrecht.

Vita:

  • 2016: Rechtsanwältin (angestellt) der Kanzlei Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte
  • 2013 – 2015: Referendariat bei dem OLG Schleswig- Holstein
  • 2010 – 2013: Studium der Rechtswissenschaften an der Philipps Universität Marburg
  • 2007 – 2010: Studium der Rechtswissenschaften an der Justus- Liebig- Universität Gießen

Mitgliedschaften:

  • Hamburgischer Anwaltverein e.V
  • Deutscher Anwaltverein e.V.

News


 

Berufsunfähigkeits­versicherung: Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte gewinnen BU-Prozess gegen die Württembergische Lebensversicherung AG
Das Landgericht Lübeck hatte sich mit Urteil vom 17.08.2018, Aktenzeichen 4 O 170/16 mit einer an Rhizarthrose erkrankten Kosmetikerin und Fußpflegerin im Rahmen einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung zu befassen gehabt. Das Urteil ist bereits rechtskräftig.
Zum vollständigen Beitrag
Videoüberwachung – Verwertbar?
Bereits in der Vergangenheit wurde auch im Bereich des Arbeitsrechts häufig darüber diskutiert, wie mit einer Videoüberwachung durch den Arbeitgeber umzugehen ist. Diese Frage kommt meist dann auf, wenn der Arbeitgeber anhand dieser Überwachung Erkenntnisse gewinnt, welche dem Arbeitnehmer angelastet werden können bzw. sogar zu dessen Entlassung führen können.
Zum vollständigen Beitrag
Vermittler-Ratgeber zum Thema: „Haftung aus der BU Beratung“
SAVE THE BOOK! Der neue Vermittler-Ratgeber der Kanzlei Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte: Erhältlich ab – voraussichtlich – November 2018 aus der Reihe Versicherungspraxis 24 im Wolters Kluwer Verlag: „Rechtliche Fallstricke in der Berufsunfähigkeitsversicherung – Haftungsfallen in der Biometrie-Beratung“
Zum vollständigen Beitrag