Nachdem der Versicherer die Zahlung einer Berufsunfähigkeitsrente wegen Depression zunächst abgelehnt hatte, können Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte für den Baumarktleiter doch noch ein Anerkenntnis durchsetzen.
Der Versicherungsnehmer absolvierte eine Berufsausbildung zum Einzelhandelskaufmann und war in zuletzt gesunden Tagen als Leiter eines Baumarktes tätig. In dieser Funktion trug er die Gesamtverantwortung für den Markt und war maßgeblich für die Umsetzung der Unternehmensziele, die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung verantwortlich.
Durch regelmäßige Marktrundgänge und die Analyse relevanter Kennzahlen überwachte er die Qualität der Beratung, die Warenpräsenz sowie die Umsetzung zentraler Konzepte, Sortimente und Services und leitete bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein. Zudem beobachtete der Baumarktleiter die Wettbewerbssituation und das Kundenverhalten, um auch hier entsprechend reagieren zu können.
Im Rahmen seiner Führungsverantwortung förderte er eine motivierende und wertschätzende Teamkultur, führte Feedback- und Entwicklungsgespräche und stärkte eigenverantwortliches Handeln. Darüber hinaus stellte der Baumarktleiter eine klare und zielgerichtete Kommunikation sicher, organisierte Meetings und fungierte als zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Zentrale und externen Partnern.
Im Laufe der Zeit erkrankte der Baumarktleiter an einer Depression. Er litt unter anhaltenden Grübelzwängen, was zu innerer Unruhe, ausgeprägten Ängsten und einer deutlichen Antriebsminderung führte. Hinzu traten Konzentrationsprobleme, ständige Kopfschmerzen, wiederkehrende Migräneanfälle mit pochenden Schmerzen und Schlafstörungen. Der Baumarktleiter fühlte sich dauerhaft erschöpft, überfordert und nicht mehr in der Lage, selbst geringe Anforderungen des Alltags zu bewältigen. Soziale Kontakte blieben ihm kaum noch, da er sich immer mehr zurückzog.
Zusätzlich bestanden bei dem Baumarktleiter seit Anfang 2023 erhebliche Kniebeschwerden. Er klagte über starke Schmerzen beim Gehen, Treppensteigen und längerem Stehen. Trotz Physiotherapie, individuell angefertigter Einlagen und Kniebandagen trat keine Besserung ein. Letztlich fasste der Baumarktleiter den Entschluss, bei seinem Versicherer eine Berufsunfähigkeitsrente wegen Depression zu beantragen (siehe hierzu: Berufsunfähigkeit beantragen).
Die Hamburger Kanzlei Jöhnke & Reichow unterstützt Versicherte bundesweit bei der Geltendmachung von Leistungen aus der Berufsunfähigkeitsversicherung. Unsere Rechtsanwälte unterstützen Sie dabei, zu Ihrem Recht zu kommen und stehen Ihnen zunächst gerne für einen kostenfreien Erstkontakt zur Verfügung.
Der Versicherer lehnte den Leistungsantrag des Baumarktleiters unter Berufung auf ein eigens eingeholtes psychiatrisches Gutachten ab. Nach den gutachterlichen Feststellungen habe zum Untersuchungszeitpunkt lediglich eine leichtgradige depressive Symptomatik bestanden, die nicht mit den geltend gemachten Leistungseinbußen vereinbar sei.
Zudem ging der Versicherer davon aus, dass sich der Gesundheitszustand bei Wiederaufnahme einer selbstwertstiftenden beruflichen Tätigkeit weiter stabilisieren würde. Aufgrund einer lediglich 25-prozentigen Einschränkung der beruflichen Leistungsfähigkeit sah der Versicherer die Voraussetzungen für den Bezug einer Berufsunfähigkeitsrente wegen Depression als nicht erfüllt an. Der Baumarktleiter war damit nicht einverstanden und bat die Hamburger Kanzlei Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte um Unterstützung.
Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte nahmen sich des Falles an und prüften zunächst die Unterlagen des Baumarktleiters, um eine fundierte Sachverhaltsanalyse vorzunehmen. Da sich der Gesundheitszustand des Baumarktleiters inzwischen weiter verschlechtert hatte, gingen die Rechtsanwälte von einer Berufsunfähigkeit wegen Depression aus. Als sie den Versicherer mit einer schriftlichen Stellungnahme erneut zur Leistung aufforderten, erklärte dieser jedoch, an seinem ursprünglichen Entschluss weiterhin festzuhalten.
In der Folge erstellten die Rechtsanwälte gemeinsam mit dem Baumarktleiter einen detaillierten Stundenplan, der dessen konkreten Berufsalltag sowie die Auswirkungen der depressiven Erkrankung auf die berufliche Tätigkeit umfassend darstellte (siehe hierzu: Wann liegt eine bedingungsgemäße Berufsunfähigkeit vor?).
Nach Fertigstellung dieses Stundenplans wurde dieser gemeinsam mit weiteren Anlagen zu einer Ergänzung des gestellten Leistungsantrags zusammengefasst und zur Begründung der Berufsunfähigkeitsrente wegen Depression und Kniebeschwerden beim Versicherer eingereicht. Auf Grundlage der neuen Erkenntnisse sprach dieser schließlich ein Anerkenntnis aus und begann mit der Auszahlung der versicherten Berufsunfähigkeitsrente wegen Depression und Kniebeschwerden.
Der zugrunde liegende Fall macht deutlich, dass es stets sinnvoll ist, bei Widrigkeiten mit dem eigenen Berufsunfähigkeitsversicherer direkt einen fachkundigen Rechtsanwalt aufzusuchen und sein Anliegen in qualifizierte Hände zu geben. Hierbei empfiehlt es sich, auf Rechtsanwälte zurückzugreifen, die auf dem Gebiet des Versicherungsrechts über langjährige Erfahrung verfügen.
Die Kanzlei Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte verfügt über Fachanwälte für Versicherungsrecht, die in allen Phasen eines Berufsunfähigkeits- oder Leistungsverfahrens Versicherte unterstützen können. Die Kanzlei ist bundesweit tätig. Ihre Fachkräfte entwickeln gemeinsam mit den Mandanten eine individuelle Strategie, um berechtigte Ansprüche gegenüber dem Versicherer bestmöglich durchzusetzen. Weitere Informationen zu Berufsunfähigkeitsverfahren sind unter Berufsunfähigkeitsversicherung verfügbar. Einen Überblick bietet auch die Seite Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt nicht sowie Berufsunfähigkeit als Einzelhandelskaufmann.
Rechtsanwalt Jan Hendrik Schrape ist angestellter Anwalt der Kanzlei Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte. Als Rechtsanwalt ist er vorwiegend im Versicherungsrecht tätig und unterstützt dabei vor Allem Versicherte bei der Beantragung einer Berufsunfähigkeitsrente und nach einer Leistungsablehnung der Berufsunfähigkeitsversicherung.
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