Arbeitsrecht: Was ist bei einer Kündigung zu beachten? (Rechtsanwältin Maike Ludewig)

Eine Kündigung kann jeden treffen. Häufig werden jedoch die Kündigungsfristen seitens des Arbeitgebers nicht eingehalten oder aber auch falsch berechnet. Dies kann erhebliche finanzielle Folgen für den Arbeitgeber mit sich bringen.


Die Fristen spielen auch für den Arbeitnehmer im Arbeitsrecht eine große Rolle. Sollte der Arbeitnehmer nicht innerhalb der vorgegebenen Fristen eine sog. Kündigungsschutzklage erheben, so kann eine zuvor unwirksame Kündigung durchaus noch wirksam werden.

Rechtsanwältin Maike Ludewig betreut in der Kanzlei Jöhnke & Reichow den Bereich des Arbeitsrechts und hierbei auch insbesondere Kündigungsschutzprozesse. Kontaktieren Sie uns gern.

Umfassende Betreuung

Gerne betreut Sie die Hamburger Kanzlei auch in weiteren Bereichen des Arbeitsrechts, beispielsweise auch bei der Vertragsgestaltung. Vielen Streitigkeiten kann nämlich bereits durch einen umfassenden und möglichst sicheren Arbeitsvertrag vorgebeugt werden.

Vertretung durch alle Instanzen

Die Kanzlei Jöhnke & Reichow vertritt Sie gern umfassend und durch alle Instanzen – bundesweit. Auch außergerichtlich stehen wir Ihnen gern zur Seite und unterstützen Sie.

 

Rechtsanwältin Maike Ludewig

Kanzlei Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte in Partnerschaft mbB